The University of Pennsylvania (Universidad de Pensilvania) ofrece cursos gratuitos o certificados en Emprendimiento Social y desarrollo de habilidades para el emprendimiento.
Aprenderás estrategias basadas en evidencia para lograr un impacto social sostenible: ganancias con propósito. Esta especialización se diseñó para brindarte las herramientas y estrategias que necesita para crear un impacto social medible en todo el mundo, ya sea que tu objetivo de impacto sea crear empleos, reducir la desnutrición o aumentar el acceso a viviendas asequibles y respetuosas con el medio ambiente, o hacer una diferencia positiva de alguna otra manera.
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En estos cuatro cursos impartidos por aclamados profesores de Wharton, aprenderás cómo aplicar estrategias comerciales efectivas a problemas del mundo real a través de una comprensión profunda de las prácticas y tendencias globales que dan forma al mundo actual. Los cursos de esta especialización son:
En este curso, aprenderás a analizar las tendencias globales que cambian rápidamente, sus efectos en los mercados laborales y de consumo, los sistemas financieros y las relaciones geopolíticas entre países de todo el mundo.
Al final de este curso, habrás obtenido las herramientas para poder identificar, analizar y adaptarse a los cambios globales a medida que afectan tu negocio y la sociedad.
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Es de vital importancia para la salud de nuestras sociedades entender contra qué protesta la gente. Este curso está diseñado para enseñarte qué es la corrupción, qué causa la corrupción, los efectos de la corrupción y cómo controlar la corrupción.
También conversarán sobre la corrupción desde la perspectiva de países, gobiernos, empresas, ciudadanos y las personas dentro de estas entidades.
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Este curso fue diseñado para individuos y organizaciones que desean identificar y lograr un cambio social transformador. Te ayudará a desarrollar una estrategia y un marco para tu empresa social.
Aprenderás a definir un problema social, comprender las realidades contextuales, desarrollar una solución y planificar una implementación eficaz.
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¿Cuándo es una buena práctica empresarial invertir para el bien social? ¿Cuáles son las estrategias comerciales más innovadoras y efectivas para desarrollar un impacto social positivo en todo el mundo?
Diseñado por los renombrados profesores de Wharton Katherine Klein y Chris Geczy para ayudar a las personas, las organizaciones y los inversores a lograr un cambio social, este curso presenta los fundamentos de la inversión de impacto y el desarrollo de una estrategia comercial que impulsa el impacto social.
Aprenderás cómo convertirte en un líder que cultiva el propósito e inspira el cambio, mide el impacto social a través de modelos basados en evidencia e invierte en empresas de manera efectiva y significativa.
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Este curso ofrece una introducción a la estrategia de impacto social y el emprendimiento social, incluidos conceptos clave, una descripción general del campo y herramientas para comenzar como un agente de cambio.
Los estudiantes aprenderán cómo innovar y diseñar nuevas ideas y nuevas formas organizativas para implementar esas ideas.
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Este es un curso creado por la Universidad de Pensilvania y financiado por la Oficina de Asuntos Educativos y Culturales del Departamento de Estado de los EE. UU., Oficina de Programas de Idioma Inglés.
Este curso está diseñado para hablantes no nativos de inglés que estén interesados en aprender más sobre la economía empresarial global. En este curso, aprenderás sobre los temas y el lenguaje necesarios para tener éxito en el lugar de trabajo internacional. Explorarás el inglés de negocios a través de lecturas auténticas y conferencias en video, mientras aprendes sobre vocabulario, conceptos y problemas de negocios.
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En este curso, obtendrás una descripción general del impacto de las calificaciones ESG contemporáneas y cómo una empresa equilibra los problemas ESG con su desempeño financiero.
Al final de este curso, tendrás una comprensión integral de cómo el activismo social afecta el mundo corporativo en el siglo XXI, cómo construir una Junta Directiva que pueda incorporar los problemas de ESG en las estrategias de gobierno y gestión de riesgos, y cómo alentar a diversos y la cultura inclusiva beneficia a las empresas.
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Los autores galardonados y los renombrados profesores de gestión Mike Useem y Peter Cappelli de Wharton School han diseñado este curso para presentar los elementos clave de la gestión de personas.
Este curso, te enseñará cómo motivar el desempeño individual y diseñar sistemas de recompensas, cómo diseñar puestos y organizar el trabajo para lograr un alto desempeño, cómo tomar decisiones gerenciales buenas y oportunas, y cómo diseñar y cambiar su arquitectura de la organización.
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Al final de este curso, habrás desarrollado las habilidades que necesitas para comenzar a motivar, organizar y recompensar a las personas de su organización para que pueda prosperar como empresa y como organización social.
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