Conoce cómo acceder a oportunidades para trabajar con ONU Mujeres, entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres.
ONU Mujeres cuenta con diferentes oportunidades para vincularse laboralmente a la organización. Dependiendo del puesto de interés existen procesos de postulación diferentes.
Plataforma Digital
Al igual que otras entidades del sistema de las Naciones Unidas, en el caso de consultores y profesionales, las oportunidades de ONU Mujeres son difundidas a través de una plataforma digital. La convocatoria y postulación se realiza a través de este mecanismo.
La plataforma permite crear un róster para expertas(os) y capacitadoras(es) en temas de género. La palabra Rooster (róster) en inglés significa «lista, registro o escalafón».
La plataforma está abierta para profesionales y formadoras/es de todo el mundo que tienen experiencia en materia de igualdad de género, empoderamiento económico, participación política, paz y seguridad, y VIH y SIDA.
Para poder registrarse y ser elegible los profesionales deben tener como mínimo cinco años de experiencia profesional pertinente y contar con un título de maestría o equivalente.
Para acceder al róster, siga este enlace.
Otras oportunidades
Además de la plataforma, la organización cuenta con oportunidades laborales para quienes se encuentran al principio de su carrera.
El Programa Oficiales Profesionales Jóvenes (JPO) que permite que jóvenes profesionales de países donantes adquieran experiencia en una organización internacional.
El Programa de Pasantías ofrece la oportunidad de adquirir experiencia dentro de ONU Mujeres a estudiantes de posgrado.
En el siguiente link encontrarán diferentes ofertas de empleo en ONU Mujeres y más información de interés.
Para acceder a la plataforma, por favor haga clic aquí.