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Global Good Fund próximamente lanzará convocatoria para participar en Fellowship Program (Programa de Becas) 2020 dirigida a emprendedores sociales.
Global Good Fund (GGF) es una organización de desarrollo de liderazgo creada por y para emprendedores sociales. Mediante diferentes métodos contribuye a acelerar el éxito de líderes de alto potencial en cualquier lugar del mundo.
Los emprendedores seleccionados se benefician ampliamente de su participación en el programa. Recibirán:
• Acompañamiento y apoyo a los/las emprendedores/as durante 15 meses. Incluye recursos de evaluación 360º de liderazgo, participación en la red de pares, aportes de la experiencia del sector.
• Plan de Desarrollo de Liderazgo
• Coaching
• Asistencia a la Cumbre Anual del Global Good Fund que cubre todos los gastos de viaje y participación en el evento.
• El participante del programa recibe USD$10,000.
• Demostrar liderazgo y potencial de crecimiento.
• El candidato debe estar comprometido con el cambio social de alto impacto.
• La empresa que lidera el candidato debe tener como mínimo un año de haber sido creada.
• La empresa debe tener como mínimo un empleado tiempo completo adicional al candidato.
• El candidato debe tener el deseo sincero de mejorar y recibir retroalimentación.
• El candidato invierte y promueve la mentoría en los miembros del equipo u otros individuos.
• La empresa es o será sostenible financieramente (50% o más del presupuesto son ingresos generados).
• El candidato debe tener menos de 40 años de edad (si tiene más, debe explicar la razón para asistir a la Fellowship).
El proceso de postulación consta de cuatro partes:
En la primera se debe diligenciar un formulario.
A los candidatos que cumplan con todos los requisitos se les invitará a participar en la segunda parte que consiste en la grabación de un video donde explique lo que lo motivó a crear su empresa; lo que hace; por qué usted y su empresa son únicos; y la razón por la que considera que su empresa ofrece una respuesta más efectiva a la problemática específica, con respecto a otras organizaciones.
Los/las candidatos/as preseleccionados/as podrán participar en la tercera parte que consiste en la presentación de un documento escrito para evaluar el liderazgo, la empresa y el impacto social.
La última parte del proceso consiste en una entrevista virtual con el/la candidata/a y los miembros del equipo.
Vigencia: la convocatoria se abre anualmente. Pueden enviarse postulaciones entre mayo y junio.
Más información:
Para postularse y/o contactar al oferente, ingresa a este enlace.
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